Entreprises et organisations
Profil et mission
L’APOP est une organisation qui accompagne les entreprises dans la réalisation de projets axés sur l’intégration et l’actualisation d’outils technologiques. En proposant des services de soutien pour le déploiement de stratégies et de ressources adaptées à leur réalité professionnelle, l’équipe propose des interventions caractérisées par :
- le respect et la mise en valeur de la culture et de l’image de l’entreprise
- la prise en charge rigoureuse des besoins, du budget et de l’échéancier relié au projet
- le souci de transparence et d’efficience
- la durabilité et la pérennité des réalisations
Des intervenants provenant de domaines variés tels que la pédagogie, les technologies éducatives, l’informatique, la programmation, les communications et l’administration répondent aux besoins d’information et de perfectionnement et des entreprises de l’industrie privées, des organisations publiques, parapubliques et sans but lucratif ainsi que des associations et des établissements du milieu éducationnel.
Réalisations et mandats
L’APOP a réalisé une grande diversité de projets répondant aux besoins technopédagogiques de différentes catégories d’entreprises et d’organisations. Un dossier complet, avec références, présentant les différentes réalisations de l’Association est fourni sur demande sous réserve de conditions reliées à la diffusion, conformément aux prescriptions de la Loi sur la protection des renseignements personnels et les documents électroniques (réf. : L.C. 2000, ch. 5) : les informations détaillées relativement à ces différents mandats sont diffusées ou transmises avec l’approbation des clients concernés.
Collaboration et partenariat
Contact et information
Coordination | 581 981 7002 poste 209
Domaines d’expertise
Analyse de besoins
- Analyse de la pertinence des outils technologiques à utiliser dans un contexte de communication, de transfert d’expertise, de formation systématique et de perfectionnement continu
- Analyse de la pertinence pédagogique, communicationnelle et informationnelle de sites web, de capsules d’information et de programmes de formation ou de perfectionnement pour les employés
- Évaluation des connaissances, des compétences, des attentes et du niveau d’appropriation des employés pour l’intégration d’outils technopédagogiques
Mise en place des solutions technopédagogiques
- Planification et conception de stratégies et de scénarios d’apprentissage pour la réalisation d’activités adaptées aux intérêts et au niveau d’apprentissage de diverses catégories d’employés
- Proposition de ressources et d’outils multimédia (sites web, applications logicielles, fichiers audio ou vidéo, logiciels de présentation, forums, blogues, médias sociaux, portails, wikis, etc.) répondant aux besoins et aux objectifs ciblés par l’entreprise
- Production d’outils d’analyse et d’évaluation, de recension de données et d’information en lien avec l’utilisation des outils technologiques
- Suivi et relance au regard des retombées des projets réalisés
- Intégration d’environnements d’apprentissage adaptés aux procédés et aux modes de fonctionnement existants
- Accès à des services de dépannage technique permettant de solutionner immédiatement et efficacement des problèmes de fonctionnement utilisateur ou d’application des outils technologiques (bureautique, traitement de données, bases de données, etc.)
- Organisation de colloques, de rencontres et d’événements en ligne (synchrone et asynchrone) dans divers contextes : éducatif, organisationnel, corporatif, groupes d’intérêt, etc.
Transfert et intégration des solutions technopédagogiques
- Actualisation des solutions existantes (contenus, procédures, tutoriels, guides) par l’intégration d’outils technopédagogiques facilitant la formation et le transfert
- Développement de ressources d’accompagnement pour l’appropriation et le transfert des connaissances et des compétences (accompagnement sur mesure, activités de formation du personnel ou de personnes-ressources ciblées, etc.)
- Formation du personnel (accompagnement personnalisé, activités de groupe, etc.)