Les personnes-ressources sont des enseignants, des professionnels et des intervenants avertis ou spécialisés dans le domaine des applications technologiques qui acceptent de partager leur expertise et les résultats de leurs expérimentations aves les utilisateurs des établissements et des organismes qui en font la demande. De par leur pratique professionnelle sur le terrain et dans leur domaine respectif, les personnes-ressources sont en mesure de présenter concrètement des pratiques transférables pour réaliser l’intégration d’outils technologiques, de stratégies et de scénarios adaptés à la réalité des participants tant des milieux éducatifs, organisationnels que corporatifs.
Des intervenants tels les conseillers pédagogiques, les répondants TIC, les conseillers en formation des entreprises et plusieurs autres catégories de collaborateurs partagent leur expertise, leur point de vue et leur vision de l’intégration des TIC constituant ainsi une précieuse contribution au développement d’une pratique actualisée.
Partager leur expertise et les résultats de leur expérimentation avec les participants et avec l’APOP; identifier les thématiques d’ateliers qui permettront de nouvelles réflexions, de nouveaux développements tant pour les activités d’enseignement que pour les activités d’apprentissage.
Faire écho des commentaires, critiques et appréciations formulés par les participants aux ateliers de perfectionnement dans le but d’améliorer le Répertoire des services et la qualité de la formation.
Diffuser son mandat, ses objectifs, ses services, son mode de fonctionnement, les ressources disponibles dans le réseau, dont celles produites par les organismes et les associations partenaires œuvrant à l’intégration pédagogique des TIC au collégial.
Favoriser le développement et le partage de ressources en enseignement et en apprentissage (REA).
L’APOP est toujours soucieuse d’élargir son bassin de personnes-ressources. Chaque nouvelle contribution enrichit notre communauté de connaissances et de compétences. Les personnes-ressources agissent à titre de consultants et reçoivent des honoraires conséquents à leurs prestations.
Manifestez votre intérêt en faisant parvenir dès maintenant une lettre de présentation et votre curriculum vitae à l’adresse : ressourceshumaines@apop.qc.ca.
L’équipe de l’APOP prendra connaissance des candidatures et une rétroaction sera envoyée à tous les candidats.